EXCELLENCE RH SENEGAL CONSULTING a entre autres missions la mise à
disposition à ses clients d’un personnel hautement qualifié pour une période et selon des modalités conjointement établies.
En effet, l’intérim est une forme de travail qui consiste à accomplir une mission dans une entreprise.
L’intérimaire est embauché par nous pour un travail temporaire auprès de l’entreprise utilisatrice. Nos intérimaires sont des professionnels qualifiés et compétents, prêts à travailler pour des missions dans tous types de secteurs.
Fournissant à nos clients des solutions RH pour plus d’agilité, de compétitivité et de flexibilité pour faire face aux exigences du marché. Nous mettons à votre disposition les personnes que vous souhaitez où vous le souhaitez en vous garantissant * :
- – le recrutement d’un personnel qualifié ;
- – le respect des cotisations fiscales et sociales ;
- – un personnel assuré en cas d’accident ;
- – un personnel disponible et motivé ;
- – une assurance vie ou IPM ;
- – une équipe à votre écoute.
En optant pour l’intérim, vous accédez tout en souplesse à une gérance professionnelle et réactive sans oublier un gain de temps considérable dans votre activité.
L’intérim, est une excellente solution RH pour les sociétés en quête de flexibilité.
Comment ça se passe?
– Vous avez besoin de personnel pendant une certaine période ?
– Vous devez faire remplacer un employé en toute urgence ?
– Vous voulez trouver une personne compétente pour un remplacement pendant les arrêts maladies, congés etc. ?
Alors plus de soucis, EXCELLENCE RH SENEGAL CONSULTING se charge de tout:
L’employé signe un contrat de prestation avec nous par lequel il devient salarié de EXCELLENCE RH SENEGAL CONSULTING qui s’engage par un contrat de mise à disposition avec vous.
Le salarié travaille ainsi pour vous EN TOUTE LEGALITE tout en disposant de tous les avantages d’un prestataire :
• Respect total de la législation du travail ;
• Strict respect des cotisations sociales et fiscales ;
• Des méthodes de supervision du personnel rigoureuses et efficaces ;
• Cotisation à l’IPM pour une couverture médicale à 60%.
La facturation :
- Vous prenez en charge tous les frais du personnel: Rémunérations et cotisations dont IPM ;
- Le salarié cotise également pour l’IPM ;
- Une Commission est prélevée pour chaque employé par EXCELLENCE RH
SENEGAL CONSULTING.
Le coefficient de facturation permet de déterminer le coût final facturé à l’entreprise
utilisatrice.
Ainsi, EXCELLENCE RH SENEGAL CONSULTING applique un coefficient
multiplicateur de 12,5 % sur le salaire brut de chaque agent mis à disposition et quelque que soit la catégorie considérée.
Toutes les primes à caractère de remboursement telles que les primes de transport, primes de panier sont refacturées au prix coûtant.
Les congés et les indemnités de fin de mission ou de contrat seront payées et refacturées à date échue.
Offre Complémentaire.
En cas de désistement de l’employé, EXCELLENCE RH SENEGAL CONSULTING vous accompagne dans le remplacement de celui-ci en vous proposant des employés dans sa base de données ou en se chargeant de la vérification des références.